DashiellHarville68

La maggior parte di noi riciclare a casa in una forma o nell'altra, ma il riciclaggio in ufficio è un'altra storia. Molte piccole imprese non  sono impostati per riciclare. Ci vuole tempo e fatica per organizzare un programma di riciclaggio, ma ci sono numerosi vantaggi. Il  riciclaggio aiuta le aziende a risparmiare denaro riducendo il servizio spazzatura di pick-up, ridurre è l'organizzazioni di carbonio  impronta, e aiuta a migliorare il morale dei dipendenti. In questi giorni ci si sente bene a fare la cosa giusta per l'ambiente e il personale  è molto probabile che essere entusiasti di partecipare a questo sforzo vale la pena.

Ecco alcuni suggerimenti per l'avvio di un programma di riciclaggio in ufficio.

Fase 1: Integrare Buy-In di gestione.

[http://www.ilfattoalimentare.it/ Truffa] - Il primo passo è quello di assegnare un 'coordinatore di riciclaggio', che si è impegnato e  interessato guidando il programma di riciclaggio in ufficio. Il coordinatore di riciclaggio ha bisogno di ottenere il sostegno del  management prima di proseguire il programma. Management buy-in è fondamentale per il successo del programma. Una volta che la  gestione sbarca sul programma, il coordinatore dovrebbe arruolare volontari per formare un 'Green Team.' Invia una nota la società  annuncia il programma. Spiegare i benefici del riciclo: permette di risparmiare i soldi dell'azienda, diminuendo di servizi spazzatura di  pick-up, consente di ridurre di carbonio della società impronta, e aiuta a migliorare il morale dei dipendenti. Inspire dipendenti a  partecipare tramite l'assegnazione di premi per coloro che abbracciano il nuovo programma, ad esempio per i dipendenti che iniziano il  processo. Diventa creativo sui problemi che possono rendere divertente per il personale!

Passaggio 2: Determinare quali elementi da riciclare.

[http://www.ilfattoalimentare.it/ Virus] - Fate una passeggiata attraverso la struttura e guardare a ciò che i materiali riciclabili  vengono gettati nella spazzatura. Gli elementi più comuni sono carta, cartone, plastica, lattine e bottiglie. Tenete a mente che il  materiale di imballaggio, toner, elettronica e apparecchiature per ufficio sono potenzialmente riciclabili. Inizialmente indirizzare il  programma di riciclaggio per includere i maggiori volumi di rifiuti gettati nella spazzatura. Se si lavora in un ufficio, in genere il più  grande quantità di rifiuti sarà di carta in modo da cominciare da lì. Una volta che il programma di riciclaggio è attivo e funzionante,  iniziano il riciclaggio di altri rifiuti in ufficio, come lattine e bottiglie. Portare avanti i vostri successi, come si procede.

Fase 3: Assumere una società di riciclaggio di pick-up dei materiali.

Una volta che avete deciso che i materiali da riciclare, chiedere alla società spazzatura se sono pick-up e riciclare questi elementi. Ci  sono anche aziende di riciclaggio indipendenti si possono noleggiare. Visita per un elenco di imprese di riciclaggio o di chiamare la  hotline di Recycle a 1-800-533-8414.

Fase 4: determinare dove posizionare contenitori per il riciclaggio.

[http://www.ilfattoalimentare.it/ Riciclaggio] - Contenitori per il riciclaggio deve essere posizionato accanto al punto in cui i materiali  sono generate, come per esempio vicino alle fotocopiatrici e stampanti, e nelle stazioni di lavoro e di pausa vicino.

Contenitori per il riciclaggio devono essere adeguatamente etichettati e deve essere posto accanto a tutti i cestini dei rifiuti nella  vostra struttura.

Passo 5: Creare un piano per la raccolta di materiali riciclabili per il pick-up.

Decidere come rifiuti saranno spostati fuori dalla struttura per pick-up da parte della società dei rifiuti o il riciclaggio. Comunicare il  piano con il personale addetto alle pulizie, come il loro sostegno è fondamentale per il successo del vostro programma. Spiega al tuo  equipaggio di pulizia che l'attuazione di un programma di riciclaggio è molto probabile che ridurre la quantità di rifiuti prodotti nella  propria struttura e quindi alleggerire il carico di lavoro.

Qui ci sono alcune idee usati da altre società per la raccolta dei materiali riciclabili nella vostra struttura. Discuterne con il vostro  personale addetto alle pulizie e decidere quale funziona meglio per il tuo impianto e che aderisce ad ogni contratto di servizio.

1) I dipendenti sono responsabili di svuotare i loro contenitori per il riciclaggio dei singoli in un contenitore centralizzato (un  raccoglitore centralizzato per ogni 10-15 dipendenti). Il servizio di pulizia è quindi responsabile solo per la raccolta dei rifiuti riciclabili  dal cestino centralizzato oltre a svuotare i rifiuti domestici.

2) La pulizia personale sia svuota il cestino e il bidone della spazzatura da ogni postazione di lavoro in base al loro programma di  pulizia tipico.

3) I dipendenti sono responsabili di svuotare entrambi i loro contenitori per il riciclaggio dei singoli e delle loro cestini in grandi  contenitori centralizzati. Il personale addetto alle pulizie è responsabile solo di svuotare questi bidoni più grandi.

4) Il personale di pulizia raccoglie riciclaggio da ogni postazione di lavoro e dipendenti svuotare i loro cestini dei rifiuti normali in  contenitori centralizzati. Il personale addetto alle pulizie svuota solo questi bidoni più grandi.

Fase 6: Educare Staff.

[http://www.ilfattoalimentare.it/ Rubare] - Condividi il tuo nuovo programma con tutti presso la vostra azienda. La loro formazione  in ogni fase del processo. Set-up di una sessione di allenamento di riciclaggio e hanno tutti i dipendenti fisicamente a piedi attraverso il  processo di riciclaggio. Implementare la formazione di riciclaggio nel nuovo programma di orientamento per l'assunzione. Inserisci la  tua personale delle pulizie nel programma. Creare entusiasmo per il programma, distribuendo premi per coloro che contribuiscono di  più e per chi avvia nuove idee. Coerentemente inviare e-mail per il personale sul programma e confermare i dipendenti che fanno  grandi sforzi. Continuamente chiedere per le loro idee per migliorare il programma.

Fase 7: Follow-up e misurare i risultati.

[http://www.ilfattoalimentare.it/ Vomitare] - Annuncia risultati positivi in merito al programma tramite e-mail e newsletter  aziendali. Monitorare continuamente l'avanzamento del programma. Soggiornare in pista del programma vi aiuterà a effettuare le  regolazioni necessarie per migliorare e mantenere il buy-in di gestione e del personale. Misurare il successo del vostro programma con  la richiesta di rapporti di volume o di stazza dai tuoi aziende di riciclaggio o di servizi spazzatura. Quantificare i risultati, annunciando la  quantità di risorse risparmiate, l'inquinamento impedito o soldi risparmiati per l'azienda. Stat Importante: per ogni tonnellata di carta la  vostra azienda ricicla, 17 alberi vengono salvati! Pensate annunciando il numero di alberi vostra azienda ha salvato nel corso del  tempo - come ad esempio ogni 6 mesi o su base annuale come un modo per misurare e riconoscere il successo.

Passo 8: Favorire la creazione di altri programmi di riduzione dei rifiuti.

Una volta che il programma di riciclaggio è in esecuzione senza problemi, incoraggiare il personale per ridurre gli sprechi in altri modi.  Chiedi il Green Team di attuare un programma di riduzione dei rifiuti. Ci sono una miriade di modi per risparmiare energia e ridurre i  rifiuti al di là di riciclaggio. Ri-utilizzo di materiali, l'acquisto di forniture per ufficio verde, l'installazione di sensori di movimento,  collegando i dispositivi elettronici ad una ciabatta, la stampa di documenti su entrambi i lati, sono solo alcune idee. Più o meno lo  stesso modo in cui ha lanciato un programma di riciclaggio, fare lo stesso con un programma di riduzione dei rifiuti, rendendo  divertente e creativo e partecipativo per il personale. Ricordate di aggiornare continuamente il tuo personale su successi dei  programmi e creare soluzioni innovative per premiare il vostro personale e incoraggiare l'entusiasmo continuo. Una volta che avete  alcuni programmi verde in corso, forse si desidera creare un Olimpiadi verdi dove il personale compete uno contro l'altro in termini di  chi può conservare più energia e salvare la maggior parte dei soldi per la società! Buon divertimento e buona fortuna!